Klientų aptarnavimas, avarijos, gedimai
Užduokite klausimus elektroniniu paštu
Valdykite savo paslaugas, peržiūrėkite sąskaitas

SKELBIAMA  KANDIDATŲ ATRANKA Į UAB „KRETINGOS VANDENYS” NEPRIKLAUSOMUS VALDYBOS NARIUS

Kretingos rajono savivaldybės administracija inicijuoja kandidatų atranką į 2 (dviejų) UAB „Kretingos vandenys“ (juridinio asmens kodas 163994426, adresas: Švyturio g. 2A, Padvarių k., LT-97157 Kretingos r. sav.) (toliau – Bendrovė) nepriklausomų valdybos narių pareigas.

Bendrovės interneto svetainės adresas: https://www.kretingosvandenys.lt/

Raštas dėl lūkesčių įmonei: https://teisineinformacija.lt/kretinga/document/32209?version=1

UAB „Kretingos vandenys“ 2026 -2030 metų strateginis veiklos planas: https://www.kretingosvandenys.lt/administracine-informacija/planavimo-dokumentai/

Valdyba susideda iš 3 narių, iš kurių 2 nepriklausomi valdybos nariai. Valdybą 4 metams renka visuotinis akcininkų susirinkimas (kadencijos pradžia – 2026 m. spalio 21 d.).

Atlyginimas – ne mažiau 1/4 Bendrovės vadovo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio, valdybos pirmininkui – ne mažiau 1/3 Bendrovės vadovo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio.

Valdybos nario veiklos sutarties pavyzdinė forma patvirtinta Kretingos rajono savivaldybės mero 2024 m. rugpjūčio 6 d. potvarkiu Nr. V3-499 „Dėl Kretingos rajono savivaldybės valdomos įmonės valdybos nario veiklos sutarties pavyzdinės formos patvirtinimo“: https://kretinga.lt/teisine-informacija/teises-aktai

VšĮ Valdymo koordinavimo centro nuoroda internete apie valstybės valdomų įmonių vykdomas atrankas ir skyrimo procedūras: https://governance.lt/kolegialus-organai/#nariu-atrankos

Kandidatų į savivaldybės valdomos bendrovės kolegialų priežiūros organą vykdoma vadovaujantis: https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/0bf2e080199b11e58569be21ff080a8c/asr

Atrankos procedūrose dalyvauja atrankos agentūra MB Personalo guru.

Kandidatai, pretenduojantys į Bendrovės nepriklausomo valdybos narius, turi atitikti šiuos bendruosius, specialiuosius ir nepriklausomumo reikalavimus:

  1. Bendrieji reikalavimai:
  • turi turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
  • turi būti nepriekaištingos reputacijos. Asmuo nelaikomas nepriekaištingos reputacijos, jeigu įstatymų nustatyta tvarka yra pripažintas kaltu dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo, nusikalstamos veikos nuosavybei, turtinėms teisėms ir turtiniams interesams, ekonomikai ir verslo tvarkai, finansų sistemai, valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams, teisingumui, visuomenės saugumui, valdymo tvarkai padarymo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą;
  • turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant kolegialaus organo nario pareigas kiltų interesų konfliktas;
  • jam neturi būti atimta ar apribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas;
  • per pastaruosius 5 metus neturi būti atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo;
  • negali būti ministerijoje, Vyriausybės įstaigoje ar įstaigoje prie ministerijos einantis pareigas karjeros valstybės tarnautojas, kuriam pavestos su valstybės politikos formavimu toje ūkio sektoriaus šakoje, kurioje veikia įmonė, į kurios kolegialų organą kandidatuoja, susijusios funkcijos;
  • negali būti įstatymų nustatyta tvarka išrinktas ar paskirtas valstybės politiku ir politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautoju;
  • jeigu jis yra valstybės tarnautojas, jis negali būti iš viso daugiau kaip 2 kolegialių organų, sudarytų valstybės ir savivaldybės valdomose įmonėse, narys.
  • Specialieji reikalavimai (turėti kompetenciją bent vienoje iš šių sričių):

2.1. Strateginio planavimo ir valdymo kompetencijos srityje. Šią kompetenciją patvirtina ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo, kolegialaus priežiūros ar valdymo organo nario) patirtis strategijos formavimo srityje (kuriant ir vystant trumpalaikę ir ilgalaikę verslo strategiją, formuojant strateginius tikslus, prižiūrint ir užtikrinant jų įgyvendinimą, rodiklių nustatymą ir pan.), panašaus dydžio (turinčioje ne mažiau nei 60 darbuotojų) ar didesnėse įmonėse.

Vertinami privalumai:

  • rizikų valdymo ir vidaus kontrolės užtikrinimo patirtis;
  • veiklos tvarumo principų supratimas ir jų įtraukimas į organizacijos strategiją;
  • korporatyvinės valdysenos principų išmanymas;
  • ūkio šakos (geriamojo vandens tiekimas, vandens gavyba, nuotekų tvarkymas) veikimo principų išmanymas.

2.2. Ūkio šakos kompetencijos srityje. Šią kompetenciją patvirtina ne mažesnė ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo, kolegialaus priežiūros ar valdymo organo nario) patirtis ūkio šakos, kurioje veikia įmonė, srityje.

Vertinami privalumai:

  • energetikos ir/ar vandentvarkos sektoriaus veiklos reguliavimo principų išmanymas;
  • valstybės ir/ar savivaldybės valdomų bendrovių strateginio planavimo, analizės, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis;
  • puikūs lyderystės ir komandinio darbo gebėjimai;
  • patirtis įmonės kolegialiuose priežiūros ar valdymo organuose.
  • Nepriklausomumo reikalavimai nustatyti Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo 23(1) straipsnio 7 dalyje (https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.D5496D69DF98/asr ).

Dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatai:

1. Kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija (1 priedas);

2. Kandidato sutikimas dėl asmens duomenų tvarkymo (2 priedas);

3. Kandidato gyvenimo aprašymas;

4. Kandidato motyvacinis laiškas atrankos komisijai;

5. Kandidato tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopija;

6. Aukštąjį išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijos;

7. Atrankos komisijos ir (ar) atrankos agentūros atstovų prašymu gali būti prašoma pateikti papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems, nepriklausomumo ir specialiesiems reikalavimams.

Kandidatų dokumentų priėmimo terminas – 20 dienų nuo atrankos paskelbimo, t. y. iki 2026 m. birželio 19 d. įskaitytinai.

Daugiau informacijos suteiks:

Laura Šaltienė, MB Personalo guru projektų vadovė, tel. +370 604 18821, el. paštu: laura.saltiene@personaloguru.lt.

Renata Ambrazevičienė, Kretingos rajono savivaldybės administracijos Vietinio ūkio ir turto valdymo skyriaus patarėja, tel. (0 445) 40 966, el. paštas renata.ambrazeviciene@kretinga.lt.

Galimi kandidatavimo dokumentų pateikimo būdai:

– Elektroniniu paštu: laura.saltiene@personaloguru.lt, nurodant: „Atranka į UAB „Kretingos vandenys“ nepriklausomus valdybos narius“.

– Paštu (registruotu laišku ar per kurjerių tarnybą): MB Personalo guru Bandužių g. 3-71, LT-95260 Klaipėda. Pateikiamos dokumentų kopijos, o dokumentų originalus gali būti prašoma pateikti, jei kandidatas bus pripažintas atrankos laimėtoju;

– Asmeniškai: MB Personalo guru Bandužių g. 3-71, LT-95260 Klaipėda. Pateikiamos dokumentų kopijos, o dokumentų originalus gali būti prašoma pateikti, jei kandidatas bus pripažintas atrankos laimėtoju.